mardi 23 février 2021

Indicateurs égalité Femmes/Hommes


Conformément aux dispositions de la Loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Bombardier Transport France a procédé à l’évaluation des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2020, le résultat obtenu est de 87/100.

Bombardier Transport France continuera de déployer des actions afin de garantir l’effectivité du principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. 

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