mercredi 27 février 2019

Egalite professionnelle chez Bombardier Transport France

Les Indicateurs égalité Femmes/Hommes
 
Conformément aux dispositions de  la Loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, Bombardier Transport France a procédé à l’évaluation d’indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
 
Pour l’année 2018, le résultat obtenu est de 87/100.

Equipe de production et qualité sur le site de Crespin
Bombardier Transport France continuera de déployer des actions afin de garantir l’effectivité du principe d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise.

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