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| Montage méticuleux des cablages de la cabine d'un Regio 2N. |
Même si le monde ferroviaire n'a pas l'image d'un secteur féminin, on trouve bon nombre de femmes un peu partout sur le site de Crespin que ce soit sur les lignes de production, dans les fonctions de supports comme le juridique, les finances, ou au sien de l'ingénierie et des projets, comme chefs d'équipe, directrices de projets... Leur nombre continue d'augmenter et dépasse à présent les 12%.
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| Maite Baudoin, responsable de communication Regio 2N |
Des femmes et des hommes pour des équipes innovantes
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| Véronique Tourneur réceptionne les nombreux petits colis |
« On doit amener les femmes à pouvoir réussir à haut niveau ».
En effet, un nombre d’études montrent que la diversité
améliore la résolution de problèmes et la bonne prise de décision à tous les
niveaux d’une entreprise. Ainsi les équipes mixtes doublent leurs chances de
dépasser leurs objectifs et sont plus innovantes.
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| Vera d'Alessandro, directrice de projets bogies |
Les ingénieures
réseautent
A Crespin, Tania Nunez anime les actions du réseau Femmes Ingénieures
de Bombardier . Chef de projet pour le Regio 2N, elle
compte sur ce réseau pour encourager le mentoring pour les jeunes recrutées,
apporter des conseils d’orientation de carrière et aussi permettre d’échanger
sur les expériences vécues. «Avec un peu de soutien, on est plus à même de
surmonter les difficultés de la vie professionnelle, et ce réseau compte
apporter aux femmes un lieu de partage en toute confiance,» explique Tania.
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| Tania Nunez, chef de projet sur le Regio 2N |
Des ingénieures de
Crespin parlent de leur métier aux lycéennes
Plusieurs Ingénieures
interviennent dans des écoles d’Ingénieur ou des Lycées, où elles rencontrent des jeunes filles, généralement en Terminale, accompagnées de leurs professeurs
et parfois leurs parents.
Le but de ces demi-journées est
de faire connaitre les métiers d’Ingénieur et de donner l'envie aux lycéennes de suivre des études scientifiques. P
"Nous leur parlons de nos parcours pendant nos études, puis de nos parcours professionnels de façon plus détaillée car nous
avons toutes des parcours très différents," explique Sabine Wolff, Ingénieure Projet aux Bogies.
« C'est un plaisir de
partager ses propres expériences avec des jeunes filles en recherche de
devenir, de les inciter à suivre nos traces, car nous sommes encore bien peu à
faire ce métier "d'homme". Je mets souvent en avant que la femme a
les mêmes capacités qu'un homme à résoudre des problèmes techniques, tant dans
son métier qu'à la maison."
Pour ces jeunes professionnelles, c'est aussi une bonne occasion d'échanger avec d'autres femmes Ingénieures, de voir comment elles vivent leur
métier et comment elles gèrent leur vie familiale.
Chez Bombardier, elles occupent des postes de tout niveau dans les projets, dans l'ingéniérie, les fonctions et les ateliers de fabrication....
Chez Bombardier, elles occupent des postes de tout niveau dans les projets, dans l'ingéniérie, les fonctions et les ateliers de fabrication....
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| Marie Pierre Thuilleur, juriste |
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| Céline Honqert, finances |
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| Isabelle Carin, assistante de direction |
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| Anne Devries, comptabilité |
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| Sophie Plouffe, directrice performance |
Sourire et sérieux des salariées de Bombardier à Crespin.
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